Служба  охорони праці вирішує завдання :

1.     забезпечення безпеки виробничих процесів, устаткування  будівель і споруд ;

2.     забезпечення працівників засобами індивідуального та колективного захисту

3.     професійної підготовки і підвищення кваліфікації працівників  з питань охорони праці, пропаганди безпечних методів праці

4.     професійного добору виконавців для визначених видів робіт

Служба  охорони праці виконує таків основні функції :

1.     опрацьовує ефективну цілісну систему управління охороною праці, сприяє удосконаленню діяльності кожного підрозділу і кожної посадової особи

2.     проводить оперативно-методичне керівництво роботою з охорони праці

3.     складає разом  з структурними підрозділами під-ва комплексні заходи щодо досягнення встановлених нормативів безпеки, гігієни праці та виробничого сереждовища.

4.     проводить для працівників вступний інструктаж

5.     організовує : забезпечення працюючих правилами, стандартами, нормами, положеннями, інструкціями ; паспортизацію цехів, дільниць, робочих місць;  облік, аналіз нещасних випадків, професійних захворювань і аварій, а також шкоди від цих подій; підготовку статистичних звітів; розробку  планів роботи підприємства щодо створення нешкідливих умов праці ;   роботу методичного кабінетуохорони праці, пропаганду безпечних і нешкідливих умов праці шляхом проведення консультацій, оглядів, конкурсів, бесід, лекцій, розповсюдження агітації, оформлення організаційних стендів ;

6.     бере участь в : розслідуваннях нещасних випадків та аварій; формування фонду охорони праці на підприємстві і розподіл його коштів ; роботі комісії з питань охорони праці під-ва ; роботі комісії по введенню в дію закінчених будівництвом, реконструкцією або технічним переозброєнням обєктів виробничого та соціального призначення; роботі постійно діючій комісії з питань атестації робочих місць за умовами праці.

7.     сприяє впровадженню у вир-во досягнень науки і техніки, у тому числі ергономіки і прогресивних технологій, сучасних засобів колективного і індивідуального захисту населення і навколишнього середовища

8.     розглядає листи, заяви і скарги  з питань охорони праці

9.     надає методичну допомогу працівникам структурного підрозділу підприємства у розробці заходів з питань охорони праці

10. готує проекти наказівта розпоряджень з питань охорони праці, загальних для всього підприємства

11. розглядає факти наявності виробничих ситуацій, небезпечних для життя чи здоровя працівника або людей, які  їх оточують.

12. контролює : дотримання чинного законодавства, міжгалузевих та інших нормативних актів, виконання працівниками посадових інструкцій  з питань охорони праці ; виконання приписів органів державного нагляду ; відповідність нормативним актам про охорону праці машин, механізмів, устаткування, транспортних засобів, технологічних процесів, засобів протиаварійного колективного і індивідуального захисту працюючих ; наявність технологічної документації на робочих місцях ; своєчасне проведення навчання і інструктажів працюючих, атестації та переатестації з питань безпеки; забезпечення працюючих засобами індивідуального захисту, лікувально профілактичним харчуванням, миючими засобами, санітарно побутовими приміщеннями ; організацію питного режиму, надання працівникам пільг і компенсацій повязаних з важкими і шкідливими умовами праці ; використання праці неповнолітніх, жінок та інвалідів; проходження попереднього і періодичних медичних оглядів працівників, зайнятих важкими і шкідливими умовами праці ; проходження щорічних обовязкових медичних оглядів осіб віком до 21 року ; виконання заходів, наказів розпоряджень з питань охорони праці, а також заходів щодо усунення причин нещасних  випадків і аварій, які визначені у актах розслідування

13. здійснює звязок з медичними закладами, з науковими і іншими організаціями з питань охорони праці, організовує впровадження їх рекомендацій...

Скачать...